Обратный звонок
Заказать обратный звонок
8 (495) 374-68-16

Образовательные услуги в Перми

Повышение квалификации сотрудников в сфере промышленной безопасности напрямую влияет на категорию любого функционального объекта. Если сотрудники, работающие тут, являются неквалифицированными, выпущенная продукция не будет соответствовать всем общепринятым международным стандартам и нормам. Также аттестация по промышленной безопасности необходима тем, кто хочет повысить уровень своей заработной платы и имеет определённые карьерные амбиции. Им нужна не только теория, но и практика. Поэтому обращение в учебный центр компании «ПрофЭксп» является настоящей необходимостью.

Кстати, аттестация НАКС строго контролируется различными государственными органами. И если на предприятии не будет определенного количества квалифицированных сотрудников, его могут закрыть. Чтобы избежать подобного, рекомендуем вам хотя бы раз в год обращаться в компанию «ПрофЭксп». Тут ваши сотрудники приобретут необходимый опыт не только по своей основной работе, но и по устранению различных конфликтных ситуаций, возможных аварий.

Кому необходимы курсы

Повышение квалификации сотрудников в сфере промышленной безопасности можно проходить:

  • по желанию;
  • по необходимости.

Например, если начальство решило повысить определённого работника, ему необходимо убедиться в том, что он является квалифицированным в своей отрасли. Как показывает практика, теоретических навыков для этого недостаточно. Но, и на одной практике знания построить невозможно. Поэтому, в идеале, сотрудник отправляется на повышение квалификации, где получает все необходимые навыки и информацию. В конце курсов он получает диплом о прослушанной программе.

Компания «ПрофЭксп» предлагает различные семинары, которые можно слушать даже без отрыва от основной работы. Также существуют онлайн-курсы. Всё это позволит получить диплом, но при этом не терять ни рабочие часы, ни зарплату. Обращаясь в компанию «ПрофЭксп», будьте уверены в том, что ваш сотрудник получит все необходимые на данном этапе его работы навыки. Впоследствии он использует их исключительно для пользы предприятия.